PRATİK BİLGİLER

» Amortisman Sınırı
» Vergiden Müstesna Yemek Bedeli
» Emlak Vergisi Oranları
» Fatura Düzenleme Sınırı
» Değer Artış Kazançları İstisna Tutarları
» Kıdem Tazminatı Tavanı
» Usulsüzlük Cezalarına Ait Cetvel
» Yıllık Ücretli İzinler

MUH. STANDARTLARI

Ülke içinde kullanılan muhasebe standartlarını uluslararası standartlarla bütünleştirebilmek için 1995 yılından bu yana 43 uluslararası muhasebe standardı Türkiye’ye ...

T.C. RESMİ GAZETE

DUYURULAR

EŞİ DOĞUM YAPAN İŞÇİ BABAYA 5 GÜN İZİN-3. ÇOCUK AGİ ORANI %10 OLDU

 23 Nisan 2015 tarihli ve 29335 sayılı Resmi Gazete’de “6645 No.lu İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” yayınlanmıştır.

Söz konusu Kanun ile yapılan değişikliklere aşağıda yer verilmiştir.

1.    Asgari Geçim İndirimi Uygulamasında Üçüncü Çocuk İçin Yapılan Değişiklik

 Buna göre madde metni aşağıdaki gibi oluşmuş olup, ilgili değişiklik 1 Mayıs 2015 tarihinden itibaren uygulanacaktır.

Asgarî geçim indirimi; ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için uygulanan asgarî ücretin yıllık brüt tutarının; mükellefin kendisi için % 50'si, çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi için % 10'u, çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere; ilk iki çocuk için % 7,5 üçüncü çocuk için %10, diğer çocuklar için % 5'idir. 

 01.05.2015 TARİHİNDEN İTİBAREN ;

BEKAR

90,11 TL

- EVLİ EŞİ ÇALIŞAN

90,11 TL

- EVLİ EŞİ ÇALIŞAN   1 ÇOCUKLU   %7,5    

103,63 TL

- EVLİ EŞİ ÇALIŞAN    2 ÇOCUKLU  %7,5   

117,15 TL

- EVLİ EŞİ ÇALIŞAN    3 ÇOCUKLU  %10

135,17 TL

- EVLİ EŞİ ÇALIŞAN    4 ÇOCUKLU %5

144,18 TL

 

 

- EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN

108,14 TL

- EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN 1 ÇOCUKLU    %7,5    

121,65 TL

- EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN 2 ÇOCUKLU    %7,5    

135,17 TL

- EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN 3 ÇOCUKLU    %10

153,19 TL

- EVLİ EŞİ ÇALIŞMAYAN 4 ÇOCUKLU     %5

162,74 TL

 

 

 

2.    Mazeret İzinlerinde Yapılan Değişiklik

“Mazeret izni

EK MADDE 2 – İşçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde üç gün, eşinin doğum yapması hâlinde ise beş (5) gün ücretli izin verilir.

İşçilerin en az yüzde yetmiş oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, bir yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde on güne kadar ücretli izin verilir.”


                                                                             MALİ MÜŞAVİR
                                                                             GÖKHAN ŞAHİN